Parcours de formation RH & Management: Coaching Systémique
Formation au Coaching
Systémique d’Equipe
Ce parcours de formation proposé par Formatrix, vise à transformer les participants en coaches systémiques d’équipe compétents et innovants. À travers une approche immersive, basée sur la pédagogie d’Alain Cardon de l’Ecole Metasysteme de sa dimension pratique et orienté sur les défis que vous rencontrez, ce parcours est conçu pour doter les apprenants des compétences nécessaires pour naviguer et résoudre efficacement les dynamiques complexes au sein des équipes. En se concentrant sur le coaching systémique, ce cours offre des stratégies pour améliorer la performance, la communication, et le bien-être des équipes, répondant ainsi aux défis actuels des organisations. En participant à ce parcours, vous serez équipé pour créer un impact significatif dans vos équipes et organisations, en promouvant un environnement de travail collaboratif, innovant et performant.
L’école Metasysteme est une institution fondée par Alain Cardon, figure de proue de l’approche systémique dans le coaching. Forte de plus de 20 ans d’existence et d’une renommée internationale, notre école se consacre entièrement à la formation au coaching systémique d’équipe. Que vous soyez un professionnel en quête d’excellence cherchant à affiner ses compétences, ou une organisation aspirant à développer des compétences de coaching systémique interne de haut niveau, nos programmes de formation sont taillés sur mesure pour répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.
Rejoignez notre communauté d’apprenants et saisissez l’opportunité d’élever votre pratique du coaching à des niveaux inédits.
La formation est réalisée par Claude Arribas, certifié MCC et ACTC et seul accrédité depuis 2010 à dispenser la formation Metasysteme en français et en espagnol. Par son expérience de plus de 20 ans et de plus de 6500 heures de coaching systémique d’équipe, il a enrichi le programme de base en intégrant son autre expertise au travers de la fonctionnalité systémique de marketing-vente. Ainsi, en plus d’être formé au coaching systémique d’équipe en tant qu’indépendant, coach externe vous apprendrez et serez accompagné à vendre au travers de la posture basse sans intention. En tant que Coach Interne, manager, RH, vous apprendrez et serez accompagné à promouvoir le coaching d’équipe au sein de votre organisation au travers de cette même posture basse sans intention et nous verrons les pièges à éviter en interne. Cette innovation garantit un ROI immédiat, vous offrant ainsi des outils concrets pour transformer votre pratique et générer un impact mesurable dès le retour dans votre contexte professionnel.
Approche pédagogique
objectif pédagogique de la Formation au Coaching
Systémique d’Equipe
- Comprendre les principes fondamentaux du coaching systémique d’équipe.
- Appliquer des outils et techniques systémiques pour améliorer la dynamique d’équipe.
- Diagnostiquer et intervenir dans les systèmes d’équipe pour faciliter le changement et la transformation.
- Développer des stratégies pour renforcer la communication et la résolution de conflits au sein des équipes.
- Accompagner les équipes dans le développement de leur leadership et l’atteinte de leurs objectifs.
- Intégrer le coaching systémique dans les plans de développement organisationnel.
Modalité pédagogique
- Formation en présentiel dans le cadre des sessions proposés par notre formateur
- Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
- Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
- Travaux pratiques adaptés à votre activité
Détail du cours
Niveau
De Débutant à avancé – nous adaptons la formation à votre niveau de maîtrise suite à une évaluation de vos acquis
Durée
A partir de 35 H d’accompagnement et formation
Objectif
Faire de vous un Coach systémique en capacité d’améliorer les capacités d’une équipe
Tarif
A partir de 6000 € – faire une demande de prise en charge
Financement
Financable via votre OPCO, AGEFICE , FIFPL
Pré-requis
Aucun
Approche pédagogique
Programme pédagogique de la Formation au Coaching
Systémique d’Equipe
Module 1 : Introduction au Coaching Systémique d’Équipe
- Principes du coaching systémique.
- Les bases de la dynamique d’équipe.
- Introduction aux outils systémiques.
Module 2 : Diagnostique Systémique des Équipes
- Techniques de diagnostic pour équipes.
- Analyse des patterns de comportement d’équipe.
- Stratégies d’intervention précoce.
Module 3 : Outils et Techniques pour le Coaching d’Équipe
- Application des outils systémiques.
- Techniques de facilitation et médiation d’équipe.
- Gestion des conflits et amélioration de la communication.
Module 4 : Leadership et Développement d’Équipe
- Renforcement des compétences en leadership d’équipe.
- Développement de la cohésion et de la collaboration.
- Techniques pour encourager l’innovation et la créativité.
Module 5 : Adaptation au Changement et Gestion de la Transition
- Stratégies pour accompagner les équipes à travers le changement.
- Gestion de la transition et résilience d’équipe.
- Création d’une culture d’apprentissage et d’amélioration continue.
Module 6 : Coaching d’Équipe Avancé et Supervision
- Techniques avancées de coaching d’équipe.
- Supervision de cas de coaching d’équipe.
- Évaluation et feedback pour le développement continu.
Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence
Témoignage
Ce que nos clients disent de nous
A propos
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Chez Formatrix, votre parcours d’apprentissage ne s’arrête jamais. Découvrez nos formations complémentaires, conçues pour enrichir votre expertise et élargir vos horizons professionnels. Plongez plus profondément dans votre domaine ou explorez de nouvelles compétences, toujours avec la promesse d’excellence et d’innovation de Formatrix
Investir sur mon avenir
FAQ
Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?
- Il suffit de renseigner le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste.
Comment choisir mon parcours formation avec Formatrix ?
- Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition.
Comment fonctionne le financement de ma formation ?
- Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître sur vos possibilités de financement via votre OPCO.
Puis je choisir entre Formation en présentiel et distanciel ?
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Chez Formatrix, nous croyons à la flexibilité et à l’adaptabilité pour répondre à vos besoins. Vous avez donc le choix entre des formations en présentiel et en distanciel.
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Formation en distanciel : Idéale pour ceux qui souhaitent apprendre à leur propre rythme, où qu’ils se trouvent. Vous avez accès à des modules en ligne, des vidéos interactives, et un accompagnement personnalisé de nos formateurs, tout cela depuis le confort de chez vous.
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Formation en présentiel : Pour ceux qui préfèrent une dynamique de groupe, nos sessions en présentiel sont organisées dans divers centres de formation à travers le pays. Vous bénéficiez d’un environnement d’apprentissage collaboratif, avec des échanges directs et une immersion totale.
Que vous choisissiez le distanciel ou le présentiel, nos formations sont conçues pour être tout aussi enrichissantes et efficaces. Vous pouvez même opter pour un format hybride, combinant les avantages des deux modes.
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Comment fonctionne mon parcours d'apprentissage ?
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Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions. Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite.
Ce parcours de formation est également référencé sur le site Grand EST.
Combien de temps dure une formation ?
- La durée de nos formations varie en fonction du programme choisi et de votre rythme d’apprentissage. Certaines peuvent être complétées en quelques semaines, tandis que d’autres, plus approfondies, peuvent prendre plusieurs mois. Vous avez la flexibilité de gérer votre emploi du temps pour que la formation s’intègre harmonieusement à votre quotidien.
Puis-je bénéficier d'un accompagnement personnalisé ?
- Absolument. Nous mettons un point d’honneur à vous offrir un accompagnement sur mesure. Nos formateurs sont là pour répondre à vos questions, vous aider à surmonter les obstacles et maximiser vos chances de réussite. Chez Formatrix, vous n’êtes jamais seul dans votre parcours de formation.
Ai-je besoin de compétences spécifiques pour suivre vos formations ?
Nos formations sont accessibles à tous, quel que soit votre niveau. Nous proposons des parcours pour débutants ainsi que des modules avancés pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances. Avant de commencer, vous pouvez nous contacter pour un diagnostic personnalisé afin de choisir la formation la mieux adaptée à vos besoins.
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