Parcours RH et Management
Stratégie Talent : Maîtrise des techniques de recrutement
Bienvenue chez Formatrix, où nous transformons la vision du recrutement en une stratégie d’avenir. Notre parcours de formation “Technique de Recrutement” est une immersion profonde dans l’univers complexe et fascinant du recrutement stratégique. Ici, vous apprendrez à déceler et à attirer les talents cachés, ces pierres précieuses qui feront la différence dans le paysage concurrentiel actuel.
Chaque session de notre formation est une passerelle vers des méthodes innovantes et des outils de pointe, garantissant que vous soyez à l’avant-garde des tendances du recrutement. En vous joignant à nous, vous ne ferez pas qu’apprendre les techniques de recrutement ; vous deviendrez un artisan du capital humain, façonnant les équipes qui définiront le succès des entreprises de demain. Inscrivez-vous maintenant et commencez à façonner l’avenir du recrutement avec Formatrix.
Approche pédagogique
objectif pédagogique
– Maîtriser les fondamentaux du processus de recrutement.
– Comprendre et appliquer les meilleures pratiques en matière de sourcing de candidats.
– Développer des compétences en évaluation et sélection des talents.
– Intégrer les outils et technologies modernes dans les stratégies de recrutement.
– Renforcer les compétences en communication pour des entretiens efficaces.
– Analyser les besoins organisationnels pour un recrutement ciblé.
– Appréhender les aspects juridiques et éthiques liés au recrutement.
– Cultiver une approche diversifiée et inclusive dans le recrutement.
Ce parcours “Technique de Recrutement” est une véritable immersion dans l’art et la science du recrutement moderne. Il offre aux professionnels les clés pour devenir des acteurs de changement, capables d’attirer et de retenir les meilleurs talents, propulsant ainsi leur entreprise vers de nouveaux sommets de succès.
Modalité pédagogique
- Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié.
- Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
- Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
- Travaux pratiques adaptés à votre activité
Détail du cours
Niveau
De Débutant à avancé – nous adaptons la formation à votre niveau de maîtrise suite à une évaluation de vos acquis
Durée
A déterminer selon votre niveau et objectif
Objectif
Maîtriser les techniques de recrutement
Tarif
A partir de 1 400 € – faire une demande de prise en charge
Financement
100 % pris en charge OPCO, AGEFICE , FIFPL
Pré-requis
Aucun
Approche pédagogique
Programme pédagogique
- Compréhension des Fondamentaux du Recrutement
– Identifier les étapes clés du processus de recrutement.
– Analyser les besoins en recrutement d’une organisation.
– Appliquer les principes de base du droit du travail liés au recrutement.
- Maîtrise des Techniques de Sourcing et de Sélection
– Utiliser efficacement les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux.
– Élaborer des stratégies de sourcing ciblées pour divers profils de candidats.
– Conduire des entretiens structurés et évaluations objectives des candidats.
- Développement des Compétences d’Évaluation des Talents
– Mettre en œuvre des techniques d’évaluation comportementale et technique.
– Interpréter les résultats des tests de compétences et de personnalité.
– Prendre des décisions éclairées en matière de sélection des candidats.
- Intégration des Outils et Technologies Modernes
– Se familiariser avec les logiciels de gestion des candidatures (ATS).
– Exploiter les données et l’analytique pour améliorer le processus de recrutement.
– Adapter les stratégies de recrutement aux évolutions technologiques.
- Développement des Compétences en Communication pour des Entretiens Efficaces
– Maîtriser les techniques de communication verbale et non verbale.
– Créer un environnement d’entretien propice à une évaluation juste et approfondie.
– Fournir des retours constructifs et gérer les négociations d’offres.
- Analyse des Besoins Organisationnels et Recrutement Ciblé
– Évaluer l’adéquation culturelle et les besoins de compétences spécifiques.
– Développer des stratégies de recrutement alignées sur les objectifs de l’entreprise.
– Construire et maintenir un vivier de talents adapté aux besoins futurs.
- Compréhension des Aspects Juridiques et Éthiques
– Connaître les législations en vigueur concernant l’équité et la non-discrimination.
– Appliquer les meilleures pratiques en matière de confidentialité des données.
– Gérer éthiquement les situations délicates dans le processus de recrutement.
- Promotion d’une Approche Diversifiée et Inclusive
– Développer des stratégies de recrutement inclusives et diversifiées.
– Sensibiliser aux biais inconscients dans le recrutement.
– Mettre en œuvre des politiques de diversité et d’inclusion dans les pratiques de recrutement.
Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence
A propos
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Chez Formatrix, votre parcours d’apprentissage ne s’arrête jamais. Découvrez nos formations complémentaires, conçues pour enrichir votre expertise et élargir vos horizons professionnels. Plongez plus profondément dans votre domaine ou explorez de nouvelles compétences, toujours avec la promesse d’excellence et d’innovation de Formatrix
Animer son équipe
Améliorer son positionnement de Manager
Technique de recrutement
Gestion des Priorités
Réinventer les réunions
Résoudre les problèmes grâce à l’intelligence collective
Innover grâce Design
Thinking
Formation en Coaching systémique d’équipe
Témoignage
Ce que nos clients disent de nous
“ Particulièrement efficace et instructif ! Formatrix m’a permis d’explorer de nouveaux axes de développement “
Sébastien S.- CEO de l’agence Karedess
“Je recommande vivement les prestations assurés par Formatrix
Je me suis moi-même formé avec lui et je dois dire que j’en suis pleinement satisfait. Pédagogue et très efficace, Ludovic a su me faire franchir un palier important dans le développement de mon entreprise. “
Fabio R.- CEO de Friendly Time
“Merci Formatrix pour votre accompagnement sur l’approche LinkedIn pour nos forces de vente.
J’ai apprécié votre disponibilité et votre professionnalisme !👏👏“
Rodolphe A. DG de Global Bureautique
“Je vous remercie pour votre suivi professionnel et toutes vos explications très claires qui me permettent aujourd’hui d’améliorer sur Linkedin la visibilité de la société.“
Andre-Frederic A. CEO de Volt’ère
FAQ
Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?
Il suffit de repolir le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste.
Comment choisir mon parcours formation avec Formatrix ?
Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition.
Comment fonctionne le financement de ma formation ?
Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître sur vos possibilités de financement via votre OPCO.
Comment fonctionne mon parcours d'apprentissage ?
Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions. Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite.
Est ce que utiliser Mon Compte formation pour financer mon parcours ?
Oui , il est tout à fait envisageable d’utiliser votre compte formation pour financer nos formations.