Formation Le mécénat d’entreprise

Développez des projets de mécénat d’entreprise efficaces et stratégiques. Apprenez à structurer vos partenariats, aligner vos valeurs avec des actions concrètes et maximiser l’impact sociétal de vos initiatives pour renforcer votre engagement auprès des causes sociales.

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niveau formation

Niveau

De Débutant à Avancé

tarif formation

Tarif

A partir de 1400 € - Financement possible

objectif formation

Objectif

être en capacité de mettre en place un mécénat au sein de votre structure

duree formation

Durée

A partir de 14 H de formation

pre requis

Pré-requis

Aucun

Objectif pédagogique

  • Comprendre les fondamentaux du mécénat et ses enjeux pour les entreprises.
  • Identifier et analyser les opportunités de mécénat en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Concevoir et développer des projets de mécénat en alignant les intérêts de l’entreprise et des bénéficiaires.
  • Évaluer l’impact des initiatives de mécénat et optimiser les partenariats pour maximiser les résultats.
  • Communiquer efficacement sur les projets de mécénat pour renforcer l’image et la réputation de l’entreprise.

Modalité pédagogique 

  • Formation en Distanciel ou présentiel selon vos convenances
  • Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et mise en pratiques orienté selon votre projet professionnel
  •  Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
  • Travaux pratiques adaptés à votre activité

Programme pédagogique

Module 1 : Introduction au Mécénat et à ses Enjeux

  • Définir le mécénat et distinguer ses formes principales, telles que le mécénat financier, matériel et de compétence.
  • Identifier les bénéfices du mécénat pour les entreprises et les associations bénéficiaires.
  • Explorer les tendances actuelles et les défis du mécénat dans le contexte économique et social.

Module 2 : Stratégie de Mécénat et Alignement avec les Objectifs d’Entreprise

  • Analyser les objectifs stratégiques de l’entreprise pour aligner les projets de mécénat avec sa vision et ses valeurs.
  • Identifier les causes et projets qui correspondent aux intérêts et à la mission de l’entreprise.
  • Établir des critères de sélection pour choisir les initiatives de mécénat les plus pertinentes et impactantes.

Module 3 : Conception de Projets de Mécénat

  • Développer des propositions de projets de mécénat en définissant les objectifs, les bénéficiaires et les ressources nécessaires.
  • Créer des plans de mise en œuvre détaillés, y compris les étapes, les partenaires et les indicateurs de succès.
  • Prévoir des stratégies de gestion des ressources et de coordination avec les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.

Module 4 : Mise en Œuvre et Gestion des Initiatives de Mécénat

  • Exécuter les projets de mécénat selon le plan établi en gérant les ressources et les délais de manière efficace.
  • Collaborer avec les bénéficiaires et les partenaires pour assurer une coordination fluide et atteindre les objectifs fixés.
  • Résoudre les problèmes et ajuster les stratégies en fonction des feedbacks et des résultats observés.

Module 5 : Évaluation de l’Impact et Optimisation des Initiatives

  • Mesurer l’impact des projets de mécénat en utilisant des indicateurs de performance et des outils d’évaluation adaptés.
  • Analyser les résultats obtenus pour déterminer l’efficacité des initiatives et leur contribution aux objectifs de l’entreprise.
  • Adapter les projets futurs en fonction des leçons apprises et des opportunités d’amélioration identifiées.

Module 6 : Communication et Valorisation des Projets de Mécénat

  • Élaborer des stratégies de communication pour promouvoir les initiatives de mécénat auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Créer des supports de communication, tels que des rapports, des études de cas et des témoignages, pour valoriser les projets réalisés.
  • Gérer la réputation de l’entreprise en utilisant les succès des projets de mécénat pour renforcer son image de marque et son engagement social.
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Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?

Il suffit de renseigner  le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste. 

Absolument, il n’y a aucun frais pour devenir membre du Pôle Formation Formatrix. Une fois accepté, vous bénéficierez du portage QUALIOPI CPF, incluant la mise à disposition et l’accompagnement personnalisé d’une conseillère formation. Nous prélevons une commission sur les projets que nous réalisons ensemble, ce qui vous permet, dès notre collaboration, de profiter de tous les avantages d’un Organisme de formation, sans les tracas.

Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition. 

Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître  sur vos possibilités de financement via votre OPCO. 

Chez Formatrix, nous croyons à la flexibilité et à l’adaptabilité pour répondre à vos besoins. Vous avez donc le choix entre des formations en présentiel et en distanciel.

  • Formation en distanciel : Idéale pour ceux qui souhaitent apprendre à leur propre rythme, où qu’ils se trouvent. Vous avez accès à des modules en ligne, des vidéos interactives, et un accompagnement personnalisé de nos formateurs, tout cela depuis le confort de chez vous.

  • Formation en présentiel : Pour ceux qui préfèrent une dynamique de groupe, nos sessions en présentiel sont organisées dans divers centres de formation à travers le pays. Vous bénéficiez d’un environnement d’apprentissage collaboratif, avec des échanges directs et une immersion totale.

Que vous choisissiez le distanciel ou le présentiel, nos formations sont conçues pour être tout aussi enrichissantes et efficaces. Vous pouvez même opter pour un format hybride, combinant les avantages des deux modes.

Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions.  Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite. 

Ce parcours de formation est également référencé sur le site Grand EST

La durée de nos formations varie en fonction du programme choisi et de votre rythme d’apprentissage. Certaines peuvent être complétées en quelques semaines, tandis que d’autres, plus approfondies, peuvent prendre plusieurs mois. Vous avez la flexibilité de gérer votre emploi du temps pour que la formation s’intègre harmonieusement à votre quotidien.

Absolument. Nous mettons un point d’honneur à vous offrir un accompagnement sur mesure. Nos formateurs sont là pour répondre à vos questions, vous aider à surmonter les obstacles et maximiser vos chances de réussite. Chez Formatrix, vous n’êtes jamais seul dans votre parcours de formation.

Nos formations sont accessibles à tous, quel que soit votre niveau. Nous proposons des parcours pour débutants ainsi que des modules avancés pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances. Avant de commencer, vous pouvez nous contacter pour un diagnostic personnalisé afin de choisir la formation la mieux adaptée à vos besoins.