Formation Développer ses Compétences Managériales

Développez vos compétences managériales pour devenir un leader inspirant et performant. Apprenez à communiquer efficacement, prendre des décisions stratégiques et guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs. Cette formation vous aide à maîtriser les outils modernes du management.

formation ingénierie de projet
niveau formation

Niveau

De Débutant à Avancé

tarif formation

Tarif

A partir de 1400 € - Financement possible

objectif formation

Objectif

Améliorer son approche managériale

duree formation

Durée

A déterminer selon votre niveau et objectif

pre requis

Pré-requis

Aucun

Objectif pédagogique

Objectifs pédagogiques du parcours “Diriger avec Impact : Développer ses Compétences Managériales” :

– Cultiver un leadership efficace et inspirant.
– Améliorer les compétences en communication interpersonnelle et en gestion d’équipe.
– Renforcer les capacités en prise de décision stratégique.
– Développer une compréhension approfondie de la dynamique de l’équipe et de la motivation des employés.
– Appliquer des stratégies pour gérer le changement et favoriser l’innovation.
– Maîtriser les techniques de délégation et d’autonomisation des collaborateurs.
– Accroître l’intelligence émotionnelle pour une meilleure gestion des relations professionnelles.

Ce parcours est conçu pour transformer les professionnels en leaders visionnaires et efficaces, capables de guider leurs équipes vers le succès. En acquérant ces compétences essentielles, les participants se positionnent non seulement comme des managers compétents, mais aussi comme des moteurs de changement et d’innovation dans leurs organisations.

Modalité pédagogique 

  • Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié.
  • Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
  •  Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
  • Travaux pratiques adaptés à votre activité

Programme pédagogique

Cultiver un Leadership Efficace et Inspirant

– Identifier et développer son style de leadership personnel.

– Inspirer et motiver les équipes à travers un leadership exemplaire.

– Encourager l’innovation et la créativité au sein des équipes.

 

Amélioration des Compétences en Communication Interpersonnelle

– Pratiquer l’écoute active pour une meilleure compréhension des besoins de l’équipe.

– Utiliser des techniques de communication assertive.

– Gérer efficacement les conflits internes.

 

Renforcement des Capacités en Prise de Décision Stratégique

– Analyser les situations complexes pour des prises de décision éclairées.

– Appliquer des modèles stratégiques pour la résolution de problèmes.

– Intégrer la pensée critique dans le processus décisionnel.

 

Développement de la Compréhension de la Dynamique d’Équipe

– Identifier et valoriser les divers talents au sein d’une équipe.

– Construire et maintenir une dynamique d’équipe positive et productive.

– Gérer la diversité et favoriser un environnement inclusif.

 

Stratégies pour Gérer le Changement et Favoriser l’Innovation

– Conduire le changement de manière stratégique et empathique.

– Créer un environnement propice à l’innovation et à la prise de risque calculée.

– Encourager et soutenir l’initiative et l’autonomie des employés.

 

Maîtrise des Techniques de Délégation et d’Autonomisation

– Développer des stratégies de délégation efficaces.

– Encourager l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.

– Suivre et évaluer les performances suite à la délégation.

 

Accroître l’Intelligence Émotionnelle pour la Gestion des Relations

– Reconnaître et gérer ses propres émotions et celles des autres.

– Appliquer l’intelligence émotionnelle dans le leadership.

– Utiliser l’empathie pour renforcer les relations professionnelles.

4.8

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Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?

Il suffit de renseigner  le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste. 

Absolument, il n’y a aucun frais pour devenir membre du Pôle Formation Formatrix. Une fois accepté, vous bénéficierez du portage QUALIOPI CPF, incluant la mise à disposition et l’accompagnement personnalisé d’une conseillère formation. Nous prélevons une commission sur les projets que nous réalisons ensemble, ce qui vous permet, dès notre collaboration, de profiter de tous les avantages d’un Organisme de formation, sans les tracas.

Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition. 

Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître  sur vos possibilités de financement via votre OPCO. 

Chez Formatrix, nous croyons à la flexibilité et à l’adaptabilité pour répondre à vos besoins. Vous avez donc le choix entre des formations en présentiel et en distanciel.

  • Formation en distanciel : Idéale pour ceux qui souhaitent apprendre à leur propre rythme, où qu’ils se trouvent. Vous avez accès à des modules en ligne, des vidéos interactives, et un accompagnement personnalisé de nos formateurs, tout cela depuis le confort de chez vous.

  • Formation en présentiel : Pour ceux qui préfèrent une dynamique de groupe, nos sessions en présentiel sont organisées dans divers centres de formation à travers le pays. Vous bénéficiez d’un environnement d’apprentissage collaboratif, avec des échanges directs et une immersion totale.

Que vous choisissiez le distanciel ou le présentiel, nos formations sont conçues pour être tout aussi enrichissantes et efficaces. Vous pouvez même opter pour un format hybride, combinant les avantages des deux modes.

Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions.  Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite. 

Ce parcours de formation est également référencé sur le site Grand EST

La durée de nos formations varie en fonction du programme choisi et de votre rythme d’apprentissage. Certaines peuvent être complétées en quelques semaines, tandis que d’autres, plus approfondies, peuvent prendre plusieurs mois. Vous avez la flexibilité de gérer votre emploi du temps pour que la formation s’intègre harmonieusement à votre quotidien.

Absolument. Nous mettons un point d’honneur à vous offrir un accompagnement sur mesure. Nos formateurs sont là pour répondre à vos questions, vous aider à surmonter les obstacles et maximiser vos chances de réussite. Chez Formatrix, vous n’êtes jamais seul dans votre parcours de formation.

Nos formations sont accessibles à tous, quel que soit votre niveau. Nous proposons des parcours pour débutants ainsi que des modules avancés pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances. Avant de commencer, vous pouvez nous contacter pour un diagnostic personnalisé afin de choisir la formation la mieux adaptée à vos besoins.