Parcours de formation RH & Management
Innover grâce au Design Thinking
Ce parcours de formation, proposé par Formatrix, est une invitation à redécouvrir le potentiel d’innovation au sein des équipes à travers le prisme du Design Thinking. En mettant l’accent sur l’empathie, la créativité, et la collaboration, ce cours vise à transformer les participants en moteurs d’innovation capables de résoudre des problèmes complexes de manière créative et durable. L’objectif est de fournir les outils, les méthodologies et l’état d’esprit nécessaires pour aborder les défis sous un nouvel angle, en favorisant une culture d’innovation ouverte et inclusive.
Approche pédagogique
objectif pédagogique
- Comprendre les fondements et les principes du Design Thinking.
- Apprendre à appliquer le processus du Design Thinking à des problèmes réels.
- Développer des compétences d’empathie pour mieux comprendre les utilisateurs.
- Stimuler la créativité et l’innovation au sein des équipes.
- Maîtriser les techniques de prototypage rapide et de tests d’idées.
Modalité pédagogique
- Formation pour des groupes entre 4 et 12 personnes.
Formation en présentiel ou à distance - Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
- Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
- Travaux pratiques adaptés à votre activité
Détail du cours
Niveau
De Débutant à avancé – nous adaptons la formation à votre niveau de maîtrise suite à une évaluation de vos acquis
Durée
A partir de 10 H
Objectif
Améliorer votre capacité d’innovation grâce à l’intelligence collective
Tarif
A partir de 2 400 € – faire une demande de prise en charge
Financement
100 % financable via votre OPCO, AGEFICE , FIFPL
Pré-requis
Aucun
Approche pédagogique
Programme pédagogique
Module 1 : Introduction au Design Thinking
- Définir le Design Thinking et ses principes clés.
- Comprendre l’importance de l’empathie dans le processus créatif.
- Explorer l’histoire et l’évolution du Design Thinking.
Module 2 : L’Empathie comme Fondement de l’Innovation
- Apprendre à mener des recherches basées sur l’empathie.
- Techniques pour observer et interpréter les besoins des utilisateurs.
- Construire des personas et des parcours utilisateurs.
Module 3 : Idéation et Créativité
- Techniques de brainstorming et de pensée divergente.
- Organiser des sessions d’idéation efficaces.
- Sélectionner et affiner les idées.
Module 4 : Prototypage et Tests
- Principes du prototypage rapide.
- Construire des prototypes fonctionnels.
- Tester les prototypes avec les utilisateurs et collecter des feedbacks.
Module 5 : Implémentation et Itération
- Stratégies pour l’implémentation des solutions.
- Approches itératives pour le développement de produits/services.
- Gérer le feedback et l’évolution du projet.
Module 6 : Design Thinking dans le Leadership et la Culture d’Entreprise
- Intégrer le Design Thinking dans les stratégies d’entreprise.
- Cultiver une culture d’innovation.
- Cas d’étude : entreprises ayant réussi grâce au Design Thinking.
Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence
A propos
Les formations qui pourraient également vous intéresser
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Animer son équipe
Améliorer son positionnement de Manager
Technique de recrutement
Gestion des Priorités
Réinventer les réunions
Résoudre les problèmes grâce à l’intelligence collective
Innover grâce Design
Thinking
Formation en Coaching systémique d’équipe
Témoignage
Ce que nos clients disent de nous
J’ai appris que le cadre des réunions doit être clairement posé et garanti par le facilitateur pour permettre au groupe de se sentir en confiance”
“Je recommande vivement les prestations assurés par Formatrix
Je me suis moi-même formé avec lui et je dois dire que j’en suis pleinement satisfait. Pédagogue et très efficace, Ludovic a su me faire franchir un palier important dans le développement de mon entreprise. “
Fabio R.- CEO de Friendly Time
“Merci Formatrix pour votre accompagnement sur l’approche LinkedIn pour nos forces de vente.
J’ai apprécié votre disponibilité et votre professionnalisme !👏👏“
Rodolphe A. DG de Global Bureautique
“Je vous remercie pour votre suivi professionnel et toutes vos explications très claires qui me permettent aujourd’hui d’améliorer sur Linkedin la visibilité de la société.“
Andre-Frederic A. CEO de Volt’ère
FAQ
Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?
Il suffit de repolir le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste.
Comment choisir mon parcours formation avec Formatrix ?
Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition.
Comment fonctionne le financement de ma formation ?
Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître sur vos possibilités de financement via votre OPCO.
Comment fonctionne mon parcours d'apprentissage ?
Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions. Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite.
Est ce que utiliser Mon Compte formation pour financer mon parcours ?
Oui , il est tout à fait envisageable d’utiliser votre compte formation pour financer nos formations.