Parcours RH et Management
Animer une équipe
Bienvenue chez Formatrix, où nous donnons vie à l’art de l’animation d’équipe. Notre parcours “Animer son Équipe” est une aventure passionnante dans le monde du management dynamique. Conçu pour les leaders et les managers aspirants, ce parcours vous enseigne à insuffler énergie et motivation au cœur de vos équipes.
Ici, chaque module est une exploration de techniques innovantes pour stimuler la collaboration, la créativité et la performance. Vous apprendrez à construire une culture d’équipe forte, où la communication et le respect mutuel sont les clés du succès.
En vous inscrivant, vous ne ferez pas seulement évoluer vos compétences managériales, vous transformerez votre façon de connecter et d’inspirer votre équipe. Rejoignez Formatrix pour devenir le leader qui sait non seulement gérer, mais véritablement animer son équipe.
Approche pédagogique
objectif pédagogique
– Développer des compétences en leadership dynamique et motivant.
– Maîtriser les techniques de communication pour renforcer la cohésion d’équipe.
– Apprendre à créer et maintenir un environnement de travail stimulant et positif.
– Acquérir des méthodes pour encourager la créativité et l’innovation au sein de l’équipe.
– Renforcer les capacités en résolution de conflits et en gestion de la diversité.
– Élaborer des stratégies pour la reconnaissance et la valorisation des performances individuelles et collectives.
– Cultiver une culture d’équipe axée sur la collaboration et l’engagement.
Conclusion :
Ce parcours “Animer son Équipe” est conçu pour transformer les managers en leaders inspirants, capables de dynamiser et d’unifier leurs équipes. En adoptant ces compétences essentielles, les participants deviendront des moteurs de changement positif, stimulant la performance et l’innovation au sein de leurs organisations
Modalité pédagogique
- Formation en présentiel ou en visioconférence avec un formateur dédié.
- Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
- Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
- Travaux pratiques adaptés à votre activité
Détail du cours
Niveau
De Débutant à avancé – nous adaptons la formation à votre niveau de maîtrise suite à une évaluation de vos acquis
Durée
A déterminer selon votre niveau et objectif
Objectif
savoir animer une équipe de manière bienveillante et efficace
Tarif
A partir de 1 400 € – faire une demande de prise en charge
Financement
100 % pris en charge via votre Compte formation , OPCO, AGEFICE , FIFPL
Pré-requis
Aucun
Approche pédagogique
Programme pédagogique
1. Développer un Leadership Dynamique et Motivant
– Identifier et affiner son propre style de leadership.
– Inspirer et motiver les membres de l’équipe à travers une vision claire.
– Encourager l’engagement et la responsabilisation au sein de l’équipe.
2. Maîtrise des Techniques de Communication
– Utiliser efficacement la communication verbale et non verbale.
– Appliquer des méthodes de communication pour renforcer la confiance et la transparence.
– Gérer les communications dans des situations difficiles ou conflictuelles.
3. Création d’un Environnement de Travail Positif
– Favoriser un climat de travail ouvert et inclusif.
– Développer des stratégies pour maintenir la motivation et le bien-être de l’équipe.
– Gérer l’équilibre entre la pression du travail et la santé mentale de l’équipe.
4. Encouragement de la Créativité et de l’Innovation
– Stimuler la pensée créative et l’innovation dans les projets d’équipe.
– Mettre en place des ateliers et des sessions de brainstorming efficaces.
– Encourager l’expérimentation et la prise de risques calculés.
5. Gestion des Conflits et Diversité
– Appliquer des techniques de résolution de conflits.
– Reconnaître et valoriser la diversité au sein de l’équipe.
– Développer des compétences en médiation et en empathie.
6. Reconnaissance et Valorisation des Performances
– Mettre en place des systèmes de reconnaissance des efforts et des succès.
– Fournir des retours constructifs et motivants.
– Célébrer les réussites collectives et individuelles.
7. Cultiver une Culture de Collaboration
– Encourager la collaboration et le travail d’équipe.
– Développer des stratégies pour améliorer l’engagement des employés.
– Construire et maintenir des relations interpersonnelles solides au sein de l’équipe.
Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence
A propos
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Animer son équipe
Améliorer son positionnement de Manager
Technique de recrutement
Gestion des Priorités
Réinventer les réunions
Résoudre les problèmes grâce à l’intelligence collective
Innover grâce Design
Thinking
Formation en Coaching systémique d’équipe
Témoignage
Ce que nos clients disent de nous
“ Particulièrement efficace et instructif ! Formatrix m’a permis d’explorer de nouveaux axes de développement “
Sébastien S.- CEO de l’agence Karedess
“Je recommande vivement les prestations assurés par Formatrix
Je me suis moi-même formé avec lui et je dois dire que j’en suis pleinement satisfait. Pédagogue et très efficace, Ludovic a su me faire franchir un palier important dans le développement de mon entreprise. “
Fabio R.- CEO de Friendly Time
“Merci Formatrix pour votre accompagnement sur l’approche LinkedIn pour nos forces de vente.
J’ai apprécié votre disponibilité et votre professionnalisme !👏👏“
Rodolphe A. DG de Global Bureautique
“Je vous remercie pour votre suivi professionnel et toutes vos explications très claires qui me permettent aujourd’hui d’améliorer sur Linkedin la visibilité de la société.“
Andre-Frederic A. CEO de Volt’ère
FAQ
Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?
Il suffit de repolir le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste.
Comment choisir mon parcours formation avec Formatrix ?
Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition.
Comment fonctionne le financement de ma formation ?
Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître sur vos possibilités de financement via votre OPCO.
Comment fonctionne mon parcours d'apprentissage ?
Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions. Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite.
Est ce que utiliser Mon Compte formation pour financer mon parcours ?
Oui , il est tout à fait envisageable d’utiliser votre compte formation pour financer nos formations.