Parcours de formation métiers communication

Formation : Maîtriser la méthode AEC DISC

Imaginez un monde où vos compétences en communication et gestion transforment chaque défi en opportunité. Avec le parcours de formation “Maîtriser la méthode AEC DISC” proposé par Formatrix, cet univers devient accessible. Ce programme unique est conçu pour vous enseigner des techniques avant-gardistes de gestion et de communication qui épousent et devancent les tendances du marché du travail. Vous apprendrez à déchiffrer les comportements, à anticiper les besoins et à piloter avec efficacité les dynamiques d’équipe. Chaque module est une étape vers une maîtrise qui non seulement élève votre profil professionnel mais enrichit aussi votre approche personnelle. Rejoignez-nous pour être le leader que demain réclame.

Approche pédagogique 

objectif pédagogique 

  • Comprendre les fondements théoriques et pratiques de la méthode AEC DISC.
  • Analyser les différents styles de comportement et communication selon le modèle DISC.
  • Adapter sa communication et son management aux profils DISC identifiés.
  • Résoudre les conflits et améliorer la cohésion d’équipe en utilisant les principes AEC DISC.
  • Développer des stratégies personnalisées pour optimiser le leadership et l’efficacité organisationnelle.

Modalité pédagogique 

  • Formation en présentiel  dans le cadre des sessions proposés par notre formateur
  • Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et mise en pratiques 
  •  Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
  • Travaux pratiques adaptés à votre activité

 

Détail du cours 

Niveau

  • Tous niveaux 

Durée

 A partir de 7  H de formation 

Objectif

améliorer ses compétences interpersonnelles 

 

Tarif

A partir de 1200 € – faire une demande de prise en charge

Financement

Financable via votre  OPCO, AGEFICE , FIFPL

Pré-requis

  • Aucun 

Approche pédagogique 

Programme pédagogique 

Module 1: Introduction à la méthode AEC DISC

  • Découvrir les origines et les principes fondamentaux de la méthode AEC DISC.
  • Comprendre les quatre dimensions du modèle DISC : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité.
  • Identifier les applications de la méthode DISC dans différents contextes professionnels.

Module 2: Analyse comportementale avec DISC

  • Apprendre à évaluer et à classifier les comportements selon les catégories DISC.
  • Utiliser des outils d’analyse comportementale pour observer et comprendre les interactions au sein d’une équipe.
  • Pratiquer l’interprétation des profils DISC à travers des études de cas et des simulations.

Module 3: Communication efficace grâce au DISC

  • Adapter sa communication aux différents profils DISC pour améliorer l’efficacité des échanges.
  • Développer des compétences en écoute active adaptées aux différents types de comportement.
  • Gérer les feedbacks constructifs en fonction des profils comportementaux DISC.

Module 4: Gestion des conflits avec la méthode DISC

  • Identifier les sources potentielles de conflits entre différents profils DISC.
  • Appliquer des stratégies de résolution de conflits adaptées aux spécificités comportementales.
  • Simuler des scénarios de gestion de conflits pour renforcer l’apprentissage et la compréhension.

Module 5: Leadership et management selon DISC

  • Évaluer l’impact des styles de leadership DISC sur la performance de l’équipe.
  • Développer des techniques de management adaptatives pour motiver et engager divers profils comportementaux.
  • Créer des plans de développement personnel et professionnel basés sur l’analyse DISC.

Module 6: Synthèse et mise en application de la méthode AEC DISC

  • Intégrer les compétences acquises à travers un projet final qui simule une situation réelle de gestion d’équipe.
  • Analyser et discuter des retours d’expérience des participants pour consolider les connaissances.
  • Planifier la continuation du développement des compétences DISC au-delà de la formation.

Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence 

A propos

Les formations qui pourraient également vous intéresser

Chez Formatrix, votre parcours d’apprentissage ne s’arrête jamais. Découvrez nos formations complémentaires, conçues pour enrichir votre expertise et élargir vos horizons professionnels. Plongez plus profondément dans votre domaine ou explorez de nouvelles compétences, toujours avec la promesse d’excellence et d’innovation de Formatrix

Animer son équipe

Améliorer son positionnement de Manager

Technique de recrutement

Gestion des Priorités

Réinventer les réunions

Résoudre les problèmes grâce à l’intelligence collective

Innover  grâce Design
Thinking

Formation en Coaching systémique d’équipe

Témoignage 

Ce que nos clients disent de nous 

 J’ai appris que le cadre des réunions doit être clairement posé et garanti par le facilitateur pour permettre au groupe de se sentir en confiance”
Je recommande vivement les prestations assurés par Formatrix
Je me suis moi-même formé avec lui et je dois dire que j’en suis pleinement satisfait. Pédagogue et très efficace, Ludovic a su me faire franchir un palier important dans le développement de mon entreprise.

Fabio R.- CEO de Friendly Time

Merci Formatrix pour votre accompagnement sur l’approche LinkedIn pour nos forces de vente.
J’ai apprécié votre disponibilité et votre professionnalisme !👏👏
Rodolphe A. DG de Global Bureautique
Je vous remercie pour votre suivi professionnel et toutes vos explications très claires qui me permettent aujourd’hui d’améliorer sur Linkedin la visibilité de la société.
Andre-Frederic A. CEO de Volt’ère

FAQ

Comment évaluer ses droits avec Formatrix ?

Il suffit de repolir le formulaire prévu à cet effet. Vous recevrez dans les 48 heures un appel de la part de notre conseillère qui vous donnera toutes les informations sur le fonctionnement du parcours de formation. Cela sera aussi l’occasion d’évaluer vos droits à l’information. A l’issue de cet échange , nous nous chargeons de monter votre dossier de financement. A réception, il vous suffira de signer la convention de formation et on s’occupe du reste. 

Comment choisir mon parcours formation avec Formatrix ?

Selon votre projet professionnel et vos aspirations personnelles , nous vous invitons à consulter notre catalogue de formation . Si vous avez envie de faire le point sur votre projet professionnel, nos conseillers sont à votre disposition. 

 

 

Comment fonctionne le financement de ma formation ?

Selon les OPCO les règles de financement sont différentes , c’est pourquoi nous vous encourageons à faire le point avec nos conseilleurs pour mieux connaître  sur vos possibilités de financement via votre OPCO. 

Comment fonctionne mon parcours d'apprentissage ?

Chaque parcours de formation est unique et tant les supports que la pédagogie dépendra de votre parcours de formation et du formateur qui aura pour mission de vous faire monter en compétence dans les meilleurs conditions.  Avec votre conseiller , vous déterminez le rythme et la durée de la formation selon vos convenances. Une fois le dossier de financement validé , votre formateur vous transmettra une convocation avec l’ensemble des indications nécessaires pour vous mener vers la réussite. 

Est ce que utiliser Mon Compte formation pour financer mon parcours ?

Oui , il est tout à fait envisageable d’utiliser votre compte formation pour financer nos formations.

Investir sur mon avenir