Accompagnement individuel

Le bilan de compétences

Mise à jour du programme : 2 septembre 2026

Un temps dédié pour analyser votre parcours, mesurer vos compétences réelles et construire un projet professionnel qui tient debout. Vous êtes accompagné en individuel par un consultant Formatrix, du premier entretien jusqu'à votre plan d'action.

Femme aux cheveux courts en chemise blanche, souriante, qui explique en tendant les mains, un stylo entre les doigts

Durée

24 heures réparties sur 8 à 12 semaines

Format

Individuel, en présentiel ou à distance

Rythme

Séances de 2 à 3 heures, selon vos disponibilités

Confidentialité

Synthèse remise uniquement au bénéficiaire

Objectifs du bilan

  • Faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos aptitudes.
  • Identifier vos moteurs de motivation et vos critères de satisfaction au travail.
  • Explorer des pistes professionnelles réalistes et documentées.
  • Valider un projet principal et une alternative de repli.
  • Construire un plan d'action concret, étape par étape.

Les trois phases du bilan

Phase 1

Phase préliminaire

2 à 4 heures
  • Entretien d'accueil et analyse de votre demande.
  • Définition de vos objectifs et de vos attentes.
  • Présentation de la méthode, des outils et du calendrier.
  • Engagement réciproque sur le déroulé de l'accompagnement.
Phase 2

Phase d'investigation

12 à 16 heures
  • Analyse de votre parcours, de vos réalisations et de vos compétences transférables.
  • Identification de vos motivations, valeurs et intérêts professionnels.
  • Tests et questionnaires de personnalité et d'orientation.
  • Exploration du marché du travail et des métiers ciblés.
  • Enquêtes terrain auprès de professionnels et validation des hypothèses.
Phase 3

Phase de conclusion

2 à 4 heures
  • Restitution des résultats détaillés en entretien individuel.
  • Formalisation du projet professionnel et des étapes de mise en œuvre.
  • Remise du document de synthèse, strictement confidentiel.
  • Entretien de suivi à six mois pour faire le point sur votre avancement.

À qui s'adresse ce bilan ?

  • Salariés souhaitant évoluer, changer de métier ou de secteur.
  • Demandeurs d'emploi en phase de repositionnement professionnel.
  • Indépendants et dirigeants réfléchissant à une nouvelle orientation.
  • Toute personne ayant besoin de clarifier ses compétences et ses priorités.

Informations réglementaires

Modalités d'évaluation

  • Entretien d'analyse de la demande et validation des objectifs en phase préliminaire.
  • Évaluations formatives à l'issue de chaque phase (tests, questionnaires, enquêtes terrain).
  • Évaluation finale du projet professionnel sur grille de critères en entretien de restitution.
  • Document de synthèse et entretien de suivi à six mois.

Délais d'accès

Entrée possible sous 15 jours ouvrés après signature de la convention. Session de référence : du 27 mars au 23 juin 2026.

Accessibilité handicap

Locaux accessibles PMR, séances possibles à distance, supports et tests adaptables (temps majoré, formats accessibles). Référent handicap : referent.handicap@formatrix.fr — 01 84 80 00 00.

Dernière mise à jour du programme

Dernière mise à jour du programme le 20 janvier 2026.

Certification

Prestation non certifiante : le bilan de compétences donne lieu à un document de synthèse remis au bénéficiaire, sans certification enregistrée.

Confidentialité et discrétion des échanges

Entretiens privés

Les entretiens se déroulent en visioconférence sur une ligne dédiée ou dans un espace privatif en présentiel. Votre dossier n'est jamais communiqué à votre employeur ou à un financeur sans votre accord écrit exprès.

Secret professionnel

Le consultant est tenu au secret professionnel. Aucun contenu de bilan, aucun résultat de test ni aucune production personnelle n'est transmis à un tiers sans votre accord écrit.

Durée de conservation

Vos données sont conservées pendant la durée strictement nécessaire au suivi de votre bilan, puis supprimées selon notre politique de conservation définie.

Conformité RGPD

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données. Détails dans notre politique de confidentialité.

Bilan de compétences & portage QUALIOPI

Le marché du bilan de compétences, une opportunité pour les consultants indépendants

Porté par une quête croissante de sens et d'orientation professionnelle, le bilan de compétences n'est plus seulement une solution de dernier recours : c'est aujourd'hui un outil proactif de gestion de carrière, mobilisé aussi bien par des salariés en questionnement que par des demandeurs d'emploi ou des indépendants en réflexion. Cette dynamique ouvre un vivier de missions considérable pour les consultants en bilan de compétences, à condition de pouvoir accéder aux financements qui portent l'essentiel de ce marché.

C'est précisément là que se joue la partie la plus stratégique de votre activité : sans certification QUALIOPI, l'accès au Compte Personnel de Formation (CPF), aux OPCO et aux autres financeurs publics ou mutualisés vous reste fermé. Le portage QUALIOPI pour bilan de compétences permet de lever cet obstacle immédiatement, en vous adossant à la certification d'un organisme porteur comme Formatrix, sans passer par le parcours long et coûteux d'une certification individuelle.

Femme souriante à lunettes et cheveux violets, un ordinateur portable entre les mains

100 000

bilans de compétences réalisés chaque année en France

1 600 €

de droits CPF mobilisables au maximum par bilan depuis 2026

5 ans

à respecter entre deux bilans financés par des fonds publics ou mutualisés

57 %

des bénéficiaires constatent une amélioration de leur situation professionnelle

Homme barbu aux tempes grisonnantes, en veste bleue, au large sourire
Comprendre le dispositif

Qu'est-ce que le portage QUALIOPI appliqué au bilan de compétences ?

Le portage QUALIOPI est un dispositif par lequel un organisme de formation déjà certifié, l'« organisme porteur », étend le bénéfice de sa certification à un consultant non certifié, le « porté ». Formatrix devient alors le contractant officiel vis-à-vis du bénéficiaire et de ses financeurs : elle commercialise la prestation, gère la convention et le dossier de financement, tandis que vous intervenez comme sous-traitant pour réaliser l'accompagnement. Ce mécanisme repose sur une relation de sous-traitance encadrée par le Code du travail, un cadre parfaitement légal et distinct du portage salarial.

CritèrePortage QUALIOPICertification individuellePortage salarial
Objectif principalAccéder aux financements CPF, OPCO et mutualisés via la certification QUALIOPI du porteur.Détenir sa propre certification QUALIOPI, avec les audits et le suivi que cela implique.Bénéficier d'un statut de salarié pour simplifier sa gestion administrative et sociale.
Relation contractuelleContrat de sous-traitance entre le consultant porté et l'organisme porteur.Aucune relation de portage : le consultant est son propre organisme certifié.Contrat de travail (CDD/CDI) avec la société de portage salarial.
Accès aux financements CPFOui, via la certification QUALIOPI de l'organisme porteur.Oui, sous réserve d'obtenir et de maintenir sa propre certification.Non, une société de portage salarial n'est pas un organisme de formation certifié.
Charge administrative QUALIOPIPrise en charge par l'organisme porteur (audits, documents, veille réglementaire).Intégralement assumée par le consultant : préparation, audits, veille, mise à jour des preuves.Sans objet : la société de portage salarial ne gère pas la conformité QUALIOPI.
Délai avant de facturer une prestation financéeRapide, dès la signature du partenariat avec l'organisme porteur.Long : plusieurs mois de préparation avant l'audit initial et l'obtention de la certification.Sans objet pour l'accès aux financements de la formation.
Réglementation CPF 2026

CPF et bilan de compétences : ce qui change en 2026

Après le durcissement de la sous-traitance d'avril 2024, les décrets du 24 février 2026 (n° 2026-126 et n° 2026-127), puis celui du 30 mars 2026 (n° 2026-234), ont redéfini le financement du bilan de compétences par le CPF. Voici ce qu'il faut retenir, à jour en novembre 2026.

  • Plafond de 1 600 € de droits CPF par bilan. Si le tarif de la prestation est supérieur, l'écart reste à la charge du bénéficiaire ou d'un cofinanceur (employeur, OPCO).
  • Seules les heures d'accompagnement sont financées. Les heures réalisées avec le consultant sont prises en charge ; le travail personnel du bénéficiaire ne l'est pas.
  • Un délai de 5 ans entre deux bilans financés. Un nouveau bilan ne peut pas être financé par des fonds publics ou mutualisés si un bilan l'a déjà été au cours des 5 années précédentes.
  • Participation obligatoire de 150 €. Elle est due par le titulaire pour les formations CPF souscrites depuis avril 2026 ; certains publics en sont exonérés.

Le bilan de compétences fait l'objet d'une exception notable : le portage QUALIOPI reste autorisé pour cette prestation, y compris lorsqu'elle est financée par le CPF, du fait de son cadre déontologique et de ses obligations de processus spécifiques (co-construction du programme, confidentialité des échanges, document de synthèse remis au bénéficiaire). Cette distinction légale pérennise le portage comme une solution sécurisée pour les consultants en bilan de compétences.

La réglementation évolue vite : votre conseillère formation Formatrix suit ces évolutions et vérifie avec vous, au moment du rendez-vous, les règles applicables à votre situation (financement, délai de 5 ans, participation obligatoire), afin que votre dossier reste conforme.

Femme aux longs cheveux bruns en chemise blanche, bras croisés, souriante
Homme barbu en manteau sombre, badge autour du cou, concentré sur son ordinateur portable
Votre éligibilité

Qui peut devenir consultant en bilan de compétences porté par Formatrix ?

Le portage QUALIOPI s'adresse aux professionnels disposant d'une expertise réelle de l'accompagnement individuel et souhaitant développer une activité de consultant en bilan de compétences, sans supporter seuls la charge de la certification. Nous étudions chaque candidature avec attention afin de garantir un niveau d'exigence homogène au sein du réseau.

  • Professionnels des ressources humaines souhaitant développer une activité d'accompagnement individuel.
  • Psychologues du travail spécialisés dans l'orientation et la transition professionnelle.
  • Coachs certifiés disposant d'une méthodologie éprouvée d'accompagnement de carrière.
  • Managers expérimentés en reconversion vers le conseil et l'accompagnement professionnel.

Un numéro de déclaration d'activité (NDA) valide est nécessaire pour intervenir en tant que consultant porté. Si vous n'en avez pas encore, votre situation est étudiée pendant l'entretien découverte et nous vous indiquons les démarches à accomplir.

Vos bénéfices

Les avantages du portage QUALIOPI pour votre activité de bilan de compétences

Opter pour le portage QUALIOPI n'est pas une solution par défaut : c'est un choix stratégique qui transforme une contrainte réglementaire en levier de croissance pour votre activité de consultant.

Accès immédiat aux financements CPF et OPCO

Le CPF reste le principal financeur des bilans de compétences, dans la limite de 1 600 € de droits par bilan depuis 2026. En vous associant à Formatrix, vos prestations deviennent éligibles à ces financements sans démarche de certification individuelle.

Zéro charge administrative liée à QUALIOPI

Audits, documentation, veille réglementaire, preuves de réalisation : Formatrix assume l'intégralité du fardeau de la conformité pour que vous consacriez votre temps à l'accompagnement.

Un cadre juridique et qualité suivi pour vous

Vos prestations, vos documents et vos processus restent alignés avec les dernières exigences du Référentiel National Qualité et du Code du travail, sans que vous ayez à assurer cette veille seul.

Concentration sur votre cœur de métier

Libéré de la gestion administrative, vous consacrez votre énergie à l'analyse du parcours, à l'écoute et au conseil de vos bénéficiaires, pour un accompagnement de meilleure qualité.

Autonomie commerciale préservée

Vous restez un consultant indépendant : vous fixez vos tarifs, organisez vos rendez-vous et conservez votre relation directe avec vos bénéficiaires, dans le respect du cadre qualité défini par Formatrix.

Bilan de compétences

Le parcours de portage bilan de compétences chez Formatrix, en 4 étapes

Un cadre clair, du premier échange jusqu'au règlement de votre facture.

  1. 01

    Contact initial

    Un entretien découverte pour présenter votre profil, votre méthode et vos objectifs de développement.

  2. 02

    Intégration & partenariat

    Signature de la convention de sous-traitance et mise en place de vos accès à l'espace de suivi.

  3. 03

    Gestion administrative

    Formatrix constitue le dossier, gère la demande de financement CPF ou OPCO et prépare la convention avec le bénéficiaire.

  4. 04

    Réalisation & règlement

    Vous réalisez le bilan de compétences avec vos méthodes ; une fois le dossier clôturé, votre facture est réglée.

Femme rousse en blazer rose, bras croisés, au regard assuré
Notre différence

Pourquoi choisir Formatrix pour porter votre activité de bilan de compétences

Tous les organismes porteurs ne se valent pas. Formatrix se positionne comme un partenaire de développement à 360°, fort d'une double certification QUALIOPI qui atteste d'une expertise spécifique sur le dispositif du bilan de compétences.

Une double certification QUALIOPI, pour les Actions de Formation et pour les Bilans de Compétences.

  • Une conseillère formation dédiée, interlocutrice unique pour chacun de vos dossiers.
  • Un espace de suivi transparent pour visualiser l'avancement de vos dossiers et centraliser vos preuves.
  • Un écosystème d'accompagnement : cafés pédagogiques mensuels, mentorat et missions sourcées par le réseau.
  • Aucun frais d'adhésion ni de cotisation : une commission uniquement sur les missions réalisées ensemble.
Blog pédagogique

Nos guides sur le bilan de compétences

Tous les articles du blog pédagogique

Vous êtes consultant ? Découvrez comment devenir consultant en bilan de compétences avec le portage Qualiopi et le pôle formateur Formatrix.

Logo Qualiopi, processus certifié, République française

Formatrix est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation et bilans de compétences.

Certificat n° B02267 délivré par ICPF (accréditation Cofrac n° 5-0616), valable du 26/12/2024 au 28/10/2027.

Voir le certificat (PDF) Vérifier sur certif-icpf.org

Bilan de compétences & portage CPF

Prêt à porter votre activité de bilan de compétences avec Formatrix ?

Accédez immédiatement au financement CPF de vos bilans de compétences, sans passer par la certification individuelle, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : accompagner vos bénéficiaires. Réservez 30 minutes pour présenter votre profil et vérifier ensemble l'adéquation avec le portage QUALIOPI Formatrix.